ADMINISTRATION AND HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Majukumu ya Jumla

• Kuwaendeleza watumishi katika Nyanja mbalimbali za kitaaluma
• Kuratibu na kufanikisha vikao vyote vya halmashauri
• Kuhakikisha watumishi wapya (Ajira mpya) wanaingizwa kwenye mfumo wa mishahara (Lawson)
• Kusimamia mwenendo na nidhamu za watumishi
• Kutoa mafunzo kwa watumishi juu ya maadili ya watumishi mahala pa kazi.
• Kuendesha mafunzo na semina kazini kwa maafisa watendaji wa kata na vijiji.
• Kusimamia utekelezaji wa malengo ya utendaji kazi ya watumishi kupitia OPRAS
• Kuhakikisha watumishi wote wameingizwa kwenye mfumo wa taarifa za watumishi wa serikali za mitaa (HCMIS)
• Kusimamia stahili mbalimbali za watumishi ikiwa ni pamoja na likizo, mishahara na stahili nyingine kutegemeana na hali ya tukio la kiutumishi
• Kutekeleza maagizo mbalimbali kwa wakati.
• Kuratibu vikao vyote vya kisheria na kuhakikisha ratiba za vikao zinafuatwa kuanzia ngazi za vijiji, kata na Halmashauri